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La Redingote, ce n’est pas seulement la collecte, le tri et la vente de vêtements. « On a aussi une activité propreté via la société « Propre et Nett » au sein de laquelle on accueille des personnes jusqu’à 24 mois », détaille Pascal Gahéry, le directeur d’Agir-la Redingote qui, sur ce secteur propreté, a décidé de mettre en place une formation certifiante via le CQP (Certificat de qualification professionnelle) pour « valider des compétences spécialisées sur ce métier ».
«Vraie perspective »
Via des partenariats, la formation est assurée par XLF, depuis les locaux d’Agir-la Redingote où la structure a récemment installé un bureau, et est financée par l’Opca Transports et services. « L’objectif est de former le personnel avec le langage purement professionnel. Souvent, on ne choisit pas de rentrer dans le nettoyage. C’est souvent l’issue d’un parcours scolaire chaotique. Via ce CQP, on leur redonne leur revanche sur l’Éducation Nationale », annonce Xavier Ligneul, le patron de XLF.
« Et dans cette branche professionnelle en tension sur l’emploi, se présenter avec une bonne qualification permet d’avoir une vraie perspective professionnelle car le CQP est reconnu dans le secteur propreté », complète Pascal Gahéry, pas peu fier des deux premiers employés de Propre et Nett, « lancés dans la formation en 2005 » et « titulaires du CQP depuis février 2016 ».
En mission spécifique
Siré Soumare, Alençonnais de 27 ans, a obtenu le CQP AERP (Agent d’entretien rénovation propreté) parce qu’il « aime le spé ». Autrement dit : les interventions ponctuelles, exceptionnelles comme le nettoyage après un chantier. Il a notamment apporté sa contribution, via « Propre et Nett » au nettoyage d’Anova ou encore du centre pénitentiaire d’Alençon-Condé, avant leur mise en service.
Mais Siré effectue aussi de l’entretien « plus classique » sur des sites fixes et notamment aux 3IFA. Il aime son métier « parce que ce n’est jamais la même chose, c’est diversifié », confie le jeune homme orienté vers Agir-La Redingote par la Mission locale. « J’avais arrêté l’école en classe de 3e et je n’avais pas de diplôme », sourit l’employé, plus que ravi de l’obtention de son CQP. « Maintenant, mon objectif est de trouver un emploi fixe », assure-t-il.
« Retravailler l’écrit et le calcul »
Un objectif partagé par Djamal Ferad, Algérien de 38 ans, également fraîchement diplômé du CQP AMC (Agent machiniste classique). L’Ornais d’adoption est, lui, arrivé chez Agir via Pôle-Emploi. Titulaire d’un bac décroché en Algérie, il a d’abord travaillé dans la peinture et le bâtiment à son arrivée en France.
Il a accepté cette formation dans la propreté « pour apprendre des choses ». Il ne cache pas que ce fut, là aussi, « l’occasion de retravailler l’écrit de la langue française et le calcul ». Affecté dans le cadre de son contrat chez « Propre et Nett » au nettoyage du CFA Bâtiment, Djamal est, lui aussi, en recherche d’un emploi fixe.
Et ce ne seront pas les seuls diplômés du secteur propreté à se présenter sur le marché de l’emploi puisque trois nouveaux employés d’Agir-la Redingote viennent d’intégrer cette formation certifiante dispensée in situ par XLF. Avis aux employeurs !