Ils étaient ravis, ce lundi 4 avril 2016, les 94 employés du Carrefour de Condé-sur-Sarthe à avoir obtenu gain de cause devant les Prud’hommes d’Alençon. Et pour cause ! L’avocate en charge du dossier, est venue leur remettre leur chèque.
« Le montage de tous les dossiers nous a demandés neuf mois de travail », a rappelé Michelle Carré, déléguée syndicale CFDT et employée de Carrefour depuis 33 ans. 97 dossiers avaient été déposés devant le Conseil des Prud’hommes d’Alençon en septembre 2014. « On réclamait un rappel de salaire, le paiement du temps de pause et le remboursement du nettoyage de nos tenues professionnelles », souligne-t-elle.
À l’issue d’une audience devant le juge départiteur, le 29 avril 2015, le magistrat professionnel avait rendu sa décision le 8 juillet suivant. Si le « forfait de pause » a été rejeté, la prise en charge des tenues de travail a été accordée ainsi que les dommages et intérêts concernant les rappels de salaires (respect du Smic horaire).
« On est désormais indemnisé à hauteur de 7 € par mois pour le nettoyage de nos tenues », convient Michelle Carré.
Lundi 4 avril, les employés ayant eu gain de cause devant les Prud’hommes ont été conviés à l’espace Pyramide, où siège la CFDT Orne, pour se voir remettre leur chèque. « Trois dossiers ont été déboutés. Ce qui fait 94 employés dédommagés pour des sommes allant de 3 000 € à 7 000 € soit un montant total de 360 000 € », confie la déléguée syndicale.